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內容簡介
作者懷特因為個人的特質及興趣,常思考為什麼有些人和組織比較有創造力?他們如何將創造的衝動,化為有建設性的計畫?在資源有限的情況下,如何保持創意的優勢?所以,她提出的創新觀點是清新、鮮活與發人深省的。
她訪問過上百位世界上最具創造力的人(從掌上電腦、第一資本、美國線上、IBM、進步保險等公司的創新領導者,到天才建築師法蘭克‧蓋瑞、技術領先者納森‧米佛德、表演藝術家羅莉‧安德森,以及生技界尖兵亨利‧特米爾),加上在創新管理與顧問的豐富經驗,和長期從事藝術創作等,懷特提出許多讓人耳目一新的洞見。比如說,許多走在時代前端的領導者,發現創造並非單一事件,而是存有的動態,他們接納不確定性與曖昧不明的情況、製造衝突、想出無數種方法讓自己的生活具多樣性,並擴展經驗的範疇。
此外他們不斷發問、對新問題鍥而不捨,並試驗新的解決方案。
懷特融會貫通管理界、藝術界、科學界和技術界的概念,說明你我皆可以建立起創造心態,讓創新的火花四處紛飛。無論你正在建立一個新組織、讓公司起死回生,還是正在發動一項教育改革計畫、推出新的廣告或產品線,甚至正與對手競爭誰能先馳得點,New Ideas About New Ideas必將改變你的人生觀、工作觀與世界觀。
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